TODA EMPRESA TEM VENDEDORES.
AS LUCRATIVAS TÊM UM SISTEMA.
Uma manhã de imersão com Luiz Gaziri, mestrando em Harvard, autor
best-seller e estrategista 100% ciência. Saia com o sistema completo de gestão
comercial de ultra-performance aplicado ao seu negócio.
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A VERDADE QUE NINGUÉM TE CONTA SOBRE VENDAS
“VOCÊ NÃO TEM POUCOS BONS VENDEDORES POR FALTA DE TALENTO.
VOCÊ TEM POR FALTA DE SISTEMA. PORQUE PERFORMANCE
É AMBIENTE, NÃO FORÇA DE VONTADE.”
· LUIZ GAZIRI · 100% CIÊNCIA, 0% ACHISMO
88%
a mais é o quanto um vendedor feliz chega a vender
STANFORD · UNIVERSITY OF CALIFORNIA
31%
de aumento de produtividade em times com ambiente positivo
HARVARD
5
pilares para um sistema de vendas previsível · meta não salva mês, sistema escala
MÉTODO 5RS
O PROBLEMA
SEU PROBLEMA NÃO ESTÁ NO TIME. O QUE FALTA É SISTEMA.
Previsibilidade de vendas não se resolve com mais pressão, mais comissão ou mais
"supervendedor". Resolve-se com um sistema baseado em ciência do comportamento humano.
○
DOIS CARREGAM A EMPRESA NAS COSTAS
Poucos vendem muito, muitos vendem pouco, e você nunca sabe se vai bater a meta. A Duke explica por que isso é regra, não exceção.
○
TODO MÊS VIRA UMA CORRIDA NO FIM
O time fecha tudo nos últimos dias e te deixa sem previsibilidade. A Wharton mostra por que isso acontece e como quebrar o padrão.
○
A COMISSÃO FAZ VENDER MENOS
O incentivo financeiro tradicional sabota a performance em tarefas que exigem inteligência. O mito de que "o vendedor constrói o próprio salário".
○
VOCÊ CONTRATA NO ESCURO
O teste de seleção mais usado pelo mercado não funciona. A ciência já mapeou quais traços realmente preveem alta performance em vendas.
O QUE VOCÊ VAI IMPLEMENTAR
O MÉTODO 5RS
01
REMUNERAÇÃO
A forma ideal de remunerar para o time inteiro vender mais, sem depender de comissão, comprovada pela Duke.
02
RECONHECIMENTO
Os prêmios e reconhecimentos que motivam no longo prazo segundo a Cornell. Anunciar ou guardar segredo?
03
RETENÇÃO
Como Stanford provou que o ambiente, e não a força de vontade, retém talentos e define o resultado.
04
RECRUTAMENTO
Os testes de personalidade da Universidade da Califórnia que identificam vendedores de alta performance.
05
RELACIONAMENTOS
A ciência das relações autênticas que reduzem o CAC e aumentam o LTV, base do método do Luiz.
★
MÉTODO 5RS
Os 5 pilares de um sistema de vendas previsível: Remuneração, Reconhecimento, Retenção, Recrutamento e Relacionamentos.
COMO SERÁ O DIA
A AGENDA DA IMERSÃO
Uma manhã intensa e direta ao ponto. Cada bloco entrega um pilar pronto para você aplicar na sua empresa na segunda-feira seguinte.
08H30
Credenciamento & Café
Recepção no Hard Rock Cafe Curitiba e primeiro networking.
09H00
Abertura: o fim do achismo em vendas
Por que performance é ambiente, não força de vontade. A ciência por trás do método.
09H15
Pilar 1 & 2: Remuneração e Metas
Remunerar sem comissão (Duke) e calibrar metas com previsibilidade (Wharton).
10H00
Pilar 3 & 4: Premiação e Recrutamento
Prêmios que motivam de verdade (Cornell) e seleção validada pela ciência (University of California).
10H30
Pilar 5: Ambiente de alta performance
Como Stanford e Harvard provaram que o ambiente define o resultado.
11H30
Sessão de perguntas e respostas
Tire suas dúvidas diretamente com Luiz Gaziri.
12H30
Almoço & Networking
Conexões qualificadas com outros líderes comerciais.
14H00
Encerramento
Plano de ação e experiência Hard Rock.
NO PALCO
LUIZ GAZIRI
100% CIÊNCIA · 0% ACHISMO
Um dos estrategistas de negócios mais aclamados do Brasil. Lê artigos científicos
todos os dias e visita pessoalmente os cientistas mais influentes do mundo para
trazer evidência, não opinião, para a gestão comercial brasileira.
Mestrando em Psicologia · Harvard (EUA)
MBA · Baldwin Wallace (EUA)
Liderança · London Business School (ING)
Professor convidado · Stanford e USC
Autor best-seller · 2x finalista Jabuti 2024
Quase 20 anos de carreira executiva e 14 anos como consultor e conselheiro de empresas
VISTO EM Globo · CNN · Veja · Exame · CBN · Você S/A · Jovem Pan
AUTOR BEST-SELLER
LIVROS BEST-SELLERS
Luiz Gaziri é autor de cinco livros provocativos sobre comportamento humano.
Suas obras estão entre as mais vendidas do Brasil e receberam elogios de cientistas de
instituições como Harvard, Stanford, University of California, Wharton e University of Rochester.
Seu quarto livro, A Arte de Enganar a Si Mesmo, foi 2x finalista do Prêmio Jabuti 2024.
Entre os prefaciadores de suas obras estão Leandro Karnal e Clóvis de Barros Filho.
“Um passeio inteligente e encantador pelas muitas razões que levam as pessoas a acreditarem que são inteligentes e, acima de tudo, corretas. Grande ciência, grandes histórias, grande sabedoria. Não perca.”
— Daniel Gilbert · Harvard University
“Nunca encontrei, de maneira tão clara, tantas pesquisas organizadas para responder ao quesito ‘como ser feliz’. O livro que você tem em mãos possibilita avançar muitas casas no tema da felicidade.”
— Leandro Karnal · Professor e Escritor
“A Arte de Enganar a Si Mesmo é uma preciosidade. Gaziri oferece abordagem rigorosa sobre as dissonâncias cognitivas que atravessam nossas existências. Que o leitor não perca uma linha.”
— Clóvis de Barros Filho · Professor e Filósofo
CIÊNCIA DE PRIMEIRA MÃO
ELE NÃO LÊ SOBRE OS CIENTISTAS. ELE SENTA COM ELES.
Luiz Gaziri visita pessoalmente os pesquisadores mais influentes do mundo para trazer evidência, não opinião, para a gestão comercial brasileira.
Robert CialdiniArizona State UniversityPhilip ZimbardoStanfordAnna LembkeStanfordRichard NisbettUniversity of MichiganThomas GilovichCornellElliot AronsonUC Santa Cruz
TURMA FECHADA · RESTAM APENAS 40 VAGAS
ULTRA-PERFORMANCE.
Curitiba · 28 de julho · 2026 · das 8h às 12h30 · Hard Rock Cafe Batel · imersão comercial presencial.
✓ Imersão presencial no Hard Rock Cafe Curitiba (das 8h às 12h30)
✓ Implementação ao vivo dos 5 pilares do sistema de vendas
✓ Os estudos de Harvard, Stanford, USC, Wharton, Duke e Cornell aplicados
✓ Material de apoio para implementar na sua empresa
✓ Certificado oficial de participação
✓ Networking curado com líderes comerciais
✓ Café da manhã e almoço inclusos · experiência Hard Rock
Sim. O método é baseado em princípios científicos do comportamento humano, que funcionam em qualquer mercado, não em truques de um nicho específico.
Preciso ter uma equipe grande para aplicar?+
Não. As estratégias funcionam para equipes de qualquer tamanho, inclusive para quem vende sozinho e quer criar um sistema previsível.
Vou sair com algo aplicável ou é só teoria?+
Você sai com um plano de ação montado durante o dia, pronto para implementar na sua empresa já na semana seguinte. É ciência aplicada, não palestra motivacional.
Posso levar minha equipe?+
Sim, e é recomendado. Cada participante precisa de uma vaga. Para grupos, fale com a nossa equipe pelo WhatsApp após o cadastro.
Como funciona o pagamento depois do formulário?+
Após o cadastro, nossa equipe entra em contato pelo WhatsApp para concluir sua inscrição e confirmar a vaga no lote atual.
E se eu não gostar do conteúdo?+
Você conta com a Garantia de Satisfação: até 24h após o evento, se sentir que não agregou, devolvemos 100% do valor. Sem burocracia.
28 DE JULHO · 2026 · CURITIBA · VAGAS LIMITADAS
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RESTAM APENAS 40 VAGAS
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